Terakoya
はじめまして、永戸 紀行と申します。
「企業と人材の最適マッチング」と「日本で生き抜く力の育成」で卒業生をトラブルゼロでできる限り即戦力に導きます。
私は、人材紹介コンサルタントとしての実績と、学習塾の教室長・エリアマネージャーとしての教育現場経験を兼ね備えています。特に強みとするのは、「企業と求職者の期待値調整」と「リスクを未然に防ぐ人材育成」です。
❶ 実績が証明する「ミスマッチ防止力」
前職（人材紹介）では、
「離職による返金が最も少なった」ことへの表彰（2023年度）（社内No.1）を獲得。
企業が求める人材像と、求職者の適性・スキルを深く分析し、
「入社後の早期離職」や「期待値ギャップ」をできるだけ減らすマッチングを実現しました。
❷IRIJならではの3大バリュー創出
現在の日本語教育では、単なる「日本語の基礎定着」に留まらず、
企業が真に求める「即戦力人材」の育成に特化しています：
❸IRIJの学校の強み ｜ 他校との差別化 ｜
① 自然な会話力 |アルビーメソッドによる「実践で使える会話力」育成 |
② 日本生活適応力| トラブル防止教育（法律・マナー・危機管理）の徹底 |
③ 就業サポート| 人材紹介経験者による企業理解を深めたマッチング＋離職防止フォロー |
IRIJの学校が選ばれる理由
私の経験とノウハウを活かし、
「卒業生が企業で長く活躍すること」を最終目標に据えます。
これにより、
▼ 企業様 → 採用コスト削減・定着率向上
▼ 卒業生 → キャリア安定・トラブル回避
▼ 弊社 → 信頼構築・紹介率向上
という三方良しの成果を創出します。
どうぞよろしくお願いいたします。
