当社の外国人材マッチングサービスは、企業様の採用課題を解決するため、丁寧なヒアリングから最適な人材のマッチング、採用後のサポートまで一貫して行います。経験豊富なコンサルタントが、貴社の採用活動を強力に支援いたします。
採用までの流れ
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STEP1 ご相談・ヒアリング
職種・人数・時期、求める人材像をお伺いします。
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STEP2 ルートのご提案
日本語学校・LPKか提携大学か、最適なルートをご提案します。
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STEP3 人材のご提案
条件に合う候補者の情報をお送りします。
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STEP4 面接・選考
オンライン・対面のどちらでも可能です。通訳が同席します。
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STEP5 入社・受け入れ
在留資格の申請・渡航手続きから、受け入れ後まで支援します。
- ご相談から人材のご提案まで
- 約2週間
- 内定から就業開始まで
- 約5〜6ヶ月
4月のご入社をお考えなら、前年の秋にはご相談ください。
採用コンサルフィーについて
マッチング人数などにより異なるため、担当者との面談の際にお伝えさせていただきます。